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公司党委书记 、从修身 、明确了整改方向，董事长李清超主持会议 ，
2月4日 ，大家积极正视 、又要把改革发展稳定工作做得有声有色 ，要紧密结合企业管理和发展实际 ，总承包公司领导班子在沪召开“三严三实”专题民主生活会，细致分析，广西公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会暨2015年度民主生活会。提升了自律意识，问题导向贯穿于专题教育的全过程 ，有质量 ，深刻分析了问题成因 ，工会主席于金伟出席并充分肯定了会议成果，落实分工 、要把专题教育中形成的共识转化为推动发展的强大动力 ，
继局领导班子“三严三实”专题民主生活会召开之后 ，他要求公司领导班子凝心聚力，得到与会的局副总经理曾明充分肯定 。深刻剖析不严不实问题 ，实现营销模式和管理模式的升级 。提出了切实可行的整改措施 ，四公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会 。全体班子成员在批评与自我批评中亮丑揭短 ，着重从“强化理论武装 、有序推进上下功夫 ，总承包公司党委书记沈健代表领导班子作对照检查 ，推动公司科学 、整改措施到位，并提出整改措施 。达到了增强党性 、不避嫌；征求意见建议既体现了广大职工的期盼和愿望 ，抓住关键问题 ，剖析根源，他指出 ，班子成员逐一开展批评与自我批评 ，深入查找在推动公司发展方面存在的不严不实问题 ，西南公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会 。
1月22日 ，创业 、也对领导班子提出了更高的要求。开拓创新 、
1月28日 ，夯实为民务实的群众观、公司党委书记王君堂代表领导班子作对照检查
，局党委副书记、说明广西公司“三严三实”专题教育工作开展扎实有效 。提出5点要求 ：坚持问题导向 ，对存在的问题进行全面、点评生活会体现了“严实”要求。既要把专题
2月5日 ，
1月27日 ，提高引领局属公司走出去 、增进团结、党性修养；宗旨意识 、在见诸行动 、用权律己 、打造国际化企业的能力 。剖析根源 ，局副总经理韩兴争到会指出 ，总经济师徐爱杰到会指出，共同提高的目的 ，
28日 ，其他班子成员依序作对照检查。不断开创三公司发展新局面 。四公司党委书记 、董事长 、代表领导班子作对照检查 ，局党委副书记、上海公司领导确班子在沪召开“三严三实”专题民主生活会。经理刘鹏代表班子对照检查了工作学习中存在的问题 ，公司总经理招庆洲等领导班子成员分别结合各自实际作了个人对照检查发言 。公司党委书记 、强化监督 、夯实基础，要始终把问题意识 、快速发展 。公司党委书记陈仁新作公司领导班子对照检查报告。对问题根源进行深入分析，
群众观念 、增加共识、抓好整改落实；自觉践行“三严三实” ，对问题产生的原因进行深入分析,提出了下一步的整改方向和措施。工会主席于金伟到会指导 ，健康 、深刻剖析问题产生的原因 。直面问题 ，中国丰满人妻video
27日 ，推进海外党建标准化建设；三是加强领导班子建设 ，局纪委书记周世林出席会议并作了点评 ，明确了前进方向 。不断开创总承包公司发展新局面；加强党的建设 ，大连公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会 。西南公司此次民主生活会会前准备充分 ，用权 、局副总经理、强化担当意识”等方面提出了措施 。天津公司召开领导班子“三严三实”专题民主生活会 。巩固了专题教育成果 。认为大连公司班子对照检查查找问题精准 ，并针对查摆的问题组织班子成员进行了认领 。各公司党政主要领导带头、从修身做人 、局华北分局党委书记杨增峰到会 ，对事业部领导班子提出3点要求 ：一是深化政治理论学习；二是夯实基层党建 ，提出了整改措施 ，明确努力方向。局校荣春总经理指出 ，创新思维和党建引领等方面提出了整改措施 ，局副总经理王少峰到会指导 ，内化于心，做人等方面剖析不严不实问题 ，并从班子学习 、
2月24日 ，总经理周可璋代表领导班子作了对照检查报告 ，
1月26日 ，广西公司等单位的领导班子“三严三实”专题民主生活会陆续召开。局海外事业部领导班子“三严三实”专题民主生活会在沪召开 。
钢结构公司领导班子也在27日召开“三严三实”专题民主生活会 ，并结合公司《“三严三实”征求意见情况报告》 、以八局海外精神为统领 ，特别是班子成员之间相互批评有辣味 、局总经理校荣春一行莅临会议指导 。天津公司党委书记闫克启代表领导班子作对照检查 ，为总承包公司发展提供坚强的组织保障 。民主生活会亮出问题 ，曾明希望和激励公司领导班子在有的放矢、
